暑期雙職工家庭孩子沒人帶成為一大難題。不少企業(yè)積極出招,為職工解決帶孩子難題,促進少年兒童德智體美勞全面發(fā)展,營造關(guān)心關(guān)愛職工子女的良好氛圍。近日,穗華口腔醫(yī)院舉辦了職工子女暑期夏令營活動。此次夏令營以“感恩父母·感悟傳統(tǒng)文化”為主題,結(jié)合中國傳統(tǒng)文化、非遺技藝等元素,讓職工子女在學習中感悟傳統(tǒng)文化的魅力,傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)文化。7月31日,在該院首屆職工子弟國學夏令營結(jié)營典禮上,74名來自該院的職工子女自編自演了一臺文化盛宴,其中一曲手語舞“聽我說,謝謝你”!讓臺下的家長們淚流滿面。“孩子不僅收獲了知識,收獲了友誼,還在課堂上體驗中感受傳統(tǒng)文化的魅力,太充實了,也解決了我們暑期孩子沒人帶的難題。實在幫我了我們大忙。”有職工表示。
穗華口腔醫(yī)院天河院區(qū)員工謝艷婷說,原來很擔心女兒的,沒有想到女兒經(jīng)過15天的學習寫出那么漂亮的字,以前早上不起床,夏令營后第一天起床就找《弟子規(guī)》去學習,主動說把弟弟交給她來照顧,讓大人安心工作。
孩子們在表演自己編排的節(jié)目
每年暑假,張女士的兩個孩子都會成為“甜蜜的煩惱”——孩子們不愛出門,待在家里特別無聊;作為家長,他還擔心孩子們在家用火、用電時發(fā)生安全問題。聽說單位組織了夏令營,她第一個就報了名。夏令營負責老師也表示,在確保孩子們安全的前提下,會高質(zhì)量地做好孩子們的陪護和學習指導工作,并為孩子們提供豐富多彩的特色課程和活動。
“孩子不僅收獲了知識,收獲了友誼,還在各種精彩游戲和體驗中感受傳統(tǒng)文化的魅力,太充實了”“感謝單位為孩子們的精心策劃與安排,非常精彩的夏令營”,在夏令營結(jié)營儀式上,營員代表和家長代表分享道。本期夏令營通過豐富、趣味實用的課程,讓職工子女了解中國文化及體驗中國文化,同時有效緩解“雙職工”父母的暑期壓力,也讓職工們感受到了企業(yè)的關(guān)愛。
夏令營講師曹輝說:“這15天的企業(yè)國學夏令營,既要學習中國傳統(tǒng)文化,還要鍛煉出軍人氣質(zhì),我們在授課中既有軍訓,又有國學書法課,學習過程中既有國學經(jīng)典誦讀,又有愛國主義教育游學等活動。7月24日,我們組織了一場‘夢想大沖關(guān)’,為孩子們種下一顆人生的‘種子’,通過父母們的參與讓孩子們經(jīng)歷挫折教育,鍛煉心性和智慧;7 月 25 日,我們組織參觀了中山革命烈士陵園和孫中山紀念館,向廣州起義烈士陵園獻花,引導孩子們不忘初心、傳承紅色基因。”
在結(jié)營典禮上,從主持到節(jié)目表演讓孩子們做主角。穗華口腔集團總裁鄭俊飛表示,很高興看到孩子們在夏令營活動中取得的成長和進步。他說,舉辦暑期傳統(tǒng)文化夏令營是為了幫助醫(yī)院職工子女提供照護服務,解決職工子女照顧難題,減輕職工生活負擔,免除職工后顧之憂,提升廣大職工作為醫(yī)生家屬的幸福感和歸屬感。希望通過這樣的活動讓孩子們與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化連接,與父母連接,懂得感恩社會,讓孩子們從小立大志,將來成為一個對社會有用的人。這也是自己學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的初心和使命。
結(jié)營儀式上,孩子們現(xiàn)場表演了《幸福的臉》《志成學子之歌》《中華孝道》《半生雪》《讓我說謝謝你》《是媽媽是女兒》和《一起向未來》等正能量節(jié)目。
本期國學夏令營時,鄭俊飛宣傳成立“員工子女獎學基金”制度:今年起凡考取二本以上獎勵3000元起。為提升員工的幸福感和獲得感,讓員工日常工作與生活更幸福,企業(yè)還成立了“員工讀書俱樂部” “健身俱樂部” “瑜伽俱樂部” “羽毛球俱樂部” “影視俱樂部”“美食俱樂部”“漢服會”等等員工興趣愛好組,使員工在開心幸福的氛圍中獲得成長。此外,醫(yī)院還設立了“孝道基金”,每月為員工父母發(fā)300元-500元的“孝道工資”。自2021年7月起,每周二晚上7點至9點舉辦中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化沙龍,每期都邀請一位正能量的好人現(xiàn)場分享,目前,活動已經(jīng)舉辦64期。
文/廣州日報·新花城記者:肖歡歡 通訊員:肖金
圖/廣州日報·新花城記者:肖歡歡 通訊員:肖金
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廣州日報·新花城編輯 武威
文章來源:廣州日報
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